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介绍:在面绿地的时候收到录用邮件,然而绿地也过了,纠结。...

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介绍:其所能提供的服务内容主要包括商业物业策划顾问以及商业物业租售代理两个方面;前者主要是为商业项目提供从市场调研、项目定位、商业布局一直到招商筹划的解决方案,租售代理是凭借DTZ戴德梁行的业内资源及专业能力,为商业项目提供招商及商铺销售的服务。凯时游戏,凯时游戏,凯时游戏,凯时游戏,凯时游戏,凯时游戏

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qc9 | 2019-02-18 | 阅读(656) | 评论(588)
主题基本来说就是,目前地产面临政策收缩和增长冷淡期,各公司纷纷寻找转型机会,其中包含新零售的方式,那么,某公司是否也要采用新零售呢?【有给出该公司的一些销售及项目背景】任务1.给出该公司未来1-3年的战略规划;2.在所给资料的大环境下,该公司所面临的机遇和挑战;3.该公司想要推新零售,请给出可行性方案及相应的评估标准,请给出该公司的主要成功因素及最关键的成功因素讨论过程:30分钟讨论,5分钟2-3人展示,5分钟hr自由提问lz自己觉得小组面表现得挺差的,一开始就有位大牛跳了leader,也有妹子选择做了timer,然后我基本被人带了节奏走,组里的其他同学大半也跟着组内的那位跳leader的同学走了。【阅读全文】
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yav | 2019-02-18 | 阅读(679) | 评论(428)
费事再节外生枝。【阅读全文】
fwc | 2019-02-18 | 阅读(886) | 评论(570)
自我介绍的时候,可能大家会稍微有些紧张,中间有停顿。【阅读全文】
hyp | 2019-02-18 | 阅读(703) | 评论(912)
然后材料总篇幅很长地讲的几件事情,我可能感觉和最后的问题没有太大关系(这也是我个人看法),只是提供了一个大背景,市场集中度上升(销售额)是对应大战略问题的,大量房企进入新零售就是个市场竞争加剧的背景。【阅读全文】
8it | 2019-02-18 | 阅读(233) | 评论(265)
宣讲会:面试正大机电,有点偶然成分。【阅读全文】
r7w | 2019-02-17 | 阅读(242) | 评论(35)
我毫不客气地回答:你们公司气魄很大,敢于怀疑一切,需要我提供给你们我们主管的电话么,需要的话说一声。【阅读全文】
7bm | 2019-02-17 | 阅读(176) | 评论(205)
lz原本就没报多大希望,所以就很淡定!PS:还有个小插曲,在等蓝光面试的时候,旁边的酷派招聘的也过来要我们过去聊聊,然后lz就屁颠屁颠过去了,然后就要去他们那里复试了,当然复试还是没过!二面去的时候,在羊犀立交打印店巧遇同去面法务的师兄(这个事待会的大牛级人物啊),去了才知道法务的就剩3个了,刷了5到6个吧!剩下的一个社科院的,一个川大的,都是硕士,亚历山大啊!要死的是二面居然群面,法务就剩仨了还群面,只能硬上了!10个人一组,每个人自己做台签,问题是难民面包问题,大家网上搜一下就有!先是自我介绍一分钟,然后分成两组讨论,然后在一起讨论得出统一的观点,找人陈述。【阅读全文】
u7y | 2019-02-17 | 阅读(667) | 评论(775)
性格测试按照自己真实水平写比较好,因为前后会有重复或者相似的题,最后在终面的时候你会拿到一份你的测评报告,其中有一项是关于整个测评有没有刻意伪装之类的,SO你懂的……终面:测评基本上没有刷人,因为据说有人没有做测评也参加了终面(只是听说),终面在上海总部,具体位置在上海大学,易居面试确实做得很好,来回的飞机票和住宿都安排的很好。【阅读全文】
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zl8 | 2019-02-17 | 阅读(837) | 评论(104)
cc0 | 2019-02-16 | 阅读(912) | 评论(967)
得到他同意后,我轻盈而端正地坐下。【阅读全文】
6dz | 2019-02-16 | 阅读(21) | 评论(144)
目前,正大集团业务遍及20多个国家和地区,下属400多家公司,员工人数近20万人。【阅读全文】
qiz | 2019-02-16 | 阅读(256) | 评论(614)
◆营销类职能描述:通过对市场的研究分析,准确定位产品,并运用营销推广手段等专业知识,向客户传递产品特质,实现产品市场价值最大化。【阅读全文】
w7h | 2019-02-16 | 阅读(616) | 评论(485)
另外建议大家面试前记得问清楚详细的岗位招聘人数,这次绿地上海工程岗只招2个人,我是面试前问HR小姐姐才知道的,早知道就要2个,我可能会考虑不来,毕竟好多同济的大佬在,听说绿地的薪资达不到上海落户的最低标准,户口也是个重要的东西,大家需要提前了解清楚,终面了解下来,我也体验到了绿地的‘国企风范’,也可能是自己运气不好,反正体验很差,也可能和老总对不上眼缘,哈哈哈,祝大家好运啦。【阅读全文】
ik5 | 2019-02-15 | 阅读(279) | 评论(484)
终于等到我终面了,一共3个人终面,一个领我进去的HR小姐姐,一个老总,一个人力总,终面问了我的性格,职业规划,专业不对口,我本科专业不是土木的,但是也是有联系的,又问我对城市总项目总需要具备什么能力,期间另一个人力总看我申请了绿地其他岗位,问我有没有消息,有一个也进到终面,她又问了是哪家公司,然后老总开始质疑我的性格,我说我性格开朗,他说我性格没有说的开朗,开始反驳我,说很多人都说自己性格开朗,其实不然,巴拉巴拉的,整场聊下来,那个老总就给感觉,很冷淡,拒人千里之外,因为一个笑容都没有,我也是懒得挤着笑脸说话,最后让我提问,我因为当时体验很差,也不想说什么,随便问了3-5年的培养流程是怎么样的,结果那个HR小姐姐反过来问我3-5年的职业规划是什么?我也是一脸黑人问号,因为前面老总问过这个问题,我也回答了,HR小姐姐是全程在场听的,估计老总也觉得有点尴尬,就直接回答了这个问题,说有个老师带教,后期可以根据集团岗位和个人意愿进行再调整;整体感觉下来,绿地上海的面试效率还是挺快的,但是终面的体验算是最差的了,我一直认为,每个终面都是公司和应届生的一个缘分,毕竟能到终面的都不那么容易,面试也侧面反映了企业的素质,不管是否通过,企业都应该尽可能给面试者一个基本的尊重吧,这次的体验实在是很差了。【阅读全文】
bdu | 2019-02-15 | 阅读(466) | 评论(220)
目前在中国的内地、香港、台湾和印度、印度尼西亚、新加坡、泰国、马来西亚、日本及澳大利亚、新西兰等设有分公司,业务遍及40个国家和地区。【阅读全文】
共5页

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